INTERNAS:
Incentivo
à educação: Prêmio oferecido
aos Funcionários para que terminem os estudos do Ensino
Fundamental e do Ensino Médio. Este projeto beneficia
atualmente 75% das pessoas que ainda não completaram
os estudos.
PLR:
A Campestre em parceira com o Sindicato definiu metas a serem
atingidas para pagamento da Participação nos
Lucros e Resultados (PLR), que é paga aos funcionários
duas vezes ao ano.
Cesta
Básica: Distribuição mensal gratuita
de Cesta Básica à todos os Funcionários.
Refeição
e Convênio: A Campestre oferece Refeição
e Convênio Médico aos Funcionários com
cobrança apenas de um valor simbólico.
Incentivos:
A Campestre incentiva os Funcionários a participarem
de Cursos, Palestras, Feiras e eventos relacionados à
sua função, como forma de desenvolvimento profissional
e pessoal.
Material
Reciclável: A Campestre em parceria com os Funcionários
implantou a Coleta de Material Reciclável e a renda
é revertida aos Funcionários que decidem o que
fazer com o valor arrecadado.
EXTERNAS:
Atualmente a Campestre participa de
diversos projetos sociais voltados para a comunidade, com
destaque para os seguintes:
Lar
São José: Instituição que
cuida de crianças de 2 a 12 anos, vítimas de
maus tratos. Disponibilizamos ajuda em forma de Alimentos,
Roupas, Dinheiro, Material escolar e colaboração
voluntária de nossos Funcionários. Anualmente
realizamos distribuição de brinquedos no Natal.
Lar
Golda Meir: Instituição que atende aproximadamente
300 idosos. Disponibilizamos ajuda em forma de doação
mensal de Óleo Vegetal.
Associação
Beneficente “Amor e Vida”: Instituição
que atua junto a Comunidade Local (Bairro Taboão –
São Bernardo do Campo – SP) ajudando crianças
e idosos carentes em suas necessidades básicas. Tanto
a Campestre quanto os Funcionários fazem arrecadações
e doações de alimentos para serem distribuídos
na época do Natal.
Anualmente participamos de campanhas
de várias outras instituições: Fundação
Norina Nowill para cegos, Asilo Bezerra de Menezes, Hospital
HMU, Campanha do Agasalho, entre outras.
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