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POLÍTICA DE PROMOÇÃO À EDUCAÇÃO

 

Certificado - Declaração de Conformidade
Norma SA 8000
Política de Responsabilidade Social da Campestre
Política de Reparação às Crianças que trabalham
Política de Promoção à Educação
Relatório de Desempenho Social da Campestre

 

Entendemos, que muitas vezes, o trabalho é a única forma de crianças completarem seus estudos, e portanto, a Campestre se compromete, quando houver em seus quadros de funcionários, crianças conforme a Recomendação 146 da OIT, e jovens trabalhadores, a:

  • Direcioná-los somente a trabalhos leves;

  • Que os mesmos não sejam empregados em horário escolar, e nem expostos a trabalhos noturnos;

  • Que estes mesmos jovens trabalhadores não sejam expostos dentro das dependências da Campestre a situações perigosas, inseguras ou insalubres.

  • Que estejam freqüentando devidamente a escola, e que o total de horas trabalhadas e gastas em transporte e na escola, não ultrapassem a dez horas diárias.

  • Na qualidade de jovens aprendizes e/ou estagiários, deverão ser monitorados pela escola responsável ou outro órgão credenciado (por exemplo, CIEE), para que o trabalho não interfira nos estudos.

  • Caso a Campestre observe a necessidade, poderá pedir que o professor, a escola ou o órgão responsável pelo aprendiz/estagiário, emita um relatório bimestral de rendimento escolar ou forneça cópia do boletim escolar.

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